إعــــــــلان

وزارة الطيران المدني
     إعـلان رقـم (4) لسنـة 2010

تعلن الوزارة عن حاجتها لشغل عدد من الوظائف القيادية طبقا لأحكام القانون رقم (5) لسنة 1991 في شأن الوظائف المدنية القيادية ولائحته التنفيذية المعدلة بالقرار رقم 781 لسنة 2010 وهي :

1 - مسمـى الوظيفة  :  رئيس قطاع الأمانة العامة

    الـدرجـــــة :  الممتــازة

    المجموعة النوعية :  الإدارة العليا

الوصف العام للوظيفة

- يخضع شاغل هذه الوظيفة للتوجيه العام من السيد وزير الطيران المدني

- تختص هذه الوظيفة بالأشراف على تنفيذ أعمال إعداد إجراءات الطعن في الأحكام الصادرة ضد الوزارة وفحص التظلمات والتحقيقات وإعداد الدراسات والبحوث الإحصائية المتعلقة بنشاط الوزارة وتطوير النظم والبرامج المستخدمة في قاعدة البيانات وترتيب الأستقبالات للوافدين من كبار الزائرين والخبراء وترتيب سفرهم وفق القواعد والتعليمات .

شروط شغل الوظيفة :

- مؤهل عالي مناسب لنوع العمل .

- قضاء مدة بينيه لا تقل عن سنة فى وظيفة من الدرجة الأدني مباشرة أو مدة خبرة كلية قدرها (18) عاما علي الأقل تتفق وطبيعة عمل الوظيفة للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري .

 2 - مسمـى الوظيفة  :  رئيس الإدارة المركزية للعمليات الجوية

    الـدرجـــــة :  العاليـــة
          المجموعة النوعية :  الإدارة العليا

الوصف العام للوظيفة

- يخضع شاغل هذه الوظيفة للتوجيه العام من نائب رئيس السلطة لشئون قياسات السلامة الجوية .

- تختص هذه الوظيفة بالإشراف علي تنفيذ أعمال العمليات الجوية وفق القوانين والقواعد الدولية والتعليمات المحلية .

 

 

(2)

شروط شغل الوظيفة :

- مؤهل عالي مناسب لنوع العمل .

- قضاء مدة بينيه لا تقل عن سنة فى وظيفة من الدرجة الأدني مباشرة أو مدة خبرة كلية قدرها (17) عاما علي الأقل تتفق وطبيعة          عمل الوظيفة للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري .

 
      3 - مسمـى الوظيفة  :  رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الخارجية والداخلية

    الـدرجـــــة :  العاليـــة
         المجموعة النوعية :  الإدارة العليا

الوصف العام للوظيفة

- يخضع شاغل هذه الوظيفة للتوجيه العام من رئيس قطاع الأمانة العامة  .

- تختص هذه الوظيفة بالإشراف علي تنفيذ أعمال العلاقات الدولية والداخلية وفق القوانين والقواعد الدولية والتعليمات المحلية .

شروط شغل الوظيفة :

- مؤهل عالي مناسب لنوع العمل .

- قضاء مدة بينيه لا تقل عن سنة فى وظيفة من الدرجة الأدني مباشرة أو مدة خبرة كلية قدرها (17) عاما علي الأقل تتفق وطبيعة
          عمل الوظيفة للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري .

     4 - مسمـى الوظيفة  :  رئيس الإدارة المركزية للجودة

    الـدرجـــــة :  العاليـــة
           المجموعة النوعية :  الإدارة العليا

الوصف العام للوظيفة

- يخضع شاغل هذه الوظيفة للتوجيه العام من السيد وزير الطيران المدني .

- تختص هذه الوظيفة بالإشراف علي تنفيذ أعمال الجودة طبقا للقواعد والتشريعات والمواصفات والقياسات المرجعية الدولية والوطنية  
          المعمول بها فى مجال الطيران المدني .

 

 

 

(3)

 

شروط شغل الوظيفة :

- مؤهل عالي مناسب لنوع العمل .

- قضاء مدة بينيه لا تقل عن سنة فى وظيفة من الدرجة الأدني مباشرة أو مدة خبرة كلية قدرها (17) عاما علي الأقل تتفق وطبيعة
         عمل الوظيفة للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري .

 

وعلى الراغبين في التقدم لشغل إحدى هذه الوظائف المشار إليها الإطلاع علي بطاقة وصفها واختصاصاتها وشروط شغلها وذلك بالإدارة المركزية لشئون العاملين بمقر الوزارة ـ طريق مطار القاهرة الجوي. وتقدم الطلبات على النموذج المعد لذلك وتسلم باليد للأمانة الفنية للجنة الدائمة للقيادات بمقر الوزارة بالعنوان الموضح عاليه فى موعد غايته عشرة أيام من تاريخ نشر الإعلان ولن يلتفت إلي الطلبات غير المستوفاة والواردة قبل الإعلان أو بعد الأنتهاء من المدة المحددة .

 

المستنـدات المطلوبـة : مـن أصـل وأربع نسـخ

1ـ بيان الحالة الوظيفية معتمدا موضحا به التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية وتقارير وبيانات كفاية الأداءعن السنوات السابقة ، الوظائف الإشرافية التى شغلها المتقدم ، الدورات التدريبية مدتها ونوعها ومكانها( لغات ـ علوم حاسب ـ فى مجال العمل ) ، العلاوات التشجيعية ، خطابات الشكر والتقدير ، الجزاءات ، الأشتـراك في المؤتمـرات وإعـداد البحــوث ، سابقـة العمـل بالمنظمـات الدوليـة والإقليميـة .

2  ـ  بيان عن ابرز إنجازات المتقدم وإسهاماته السابقة .

3 ـ عدد ( 6 ) صور شخصيـة مقاس 4 × 6 حديثـة .

 

                                                                       أحمـد سيـد أحمـد الطحـان 

                                                                      رئيـس قطـاع التنميـة الإداريـة
                                                                                  والمـوارد البشريـة