وزارة الطيران المدني

المسمى الوظيفي

رئيس قطاع التنمية الإدارية والموارد البشرية

الشروط

      تعلــن الـوزارة عــن حاجتهــا لشغــل عـدد (14) مــن الــوظائف القيــاديـة المـوضـحـة بعـد طبقـــا لأحكــام الـقـــانــون رقــم ( 81 ) لسنــة 2016 بإصدار قانــون الخدمـــة المدنيـة ولائحتـــه التنفيذيـــة الصــــادرة بقــــــرار رئيــــس مجلـــس الــــوزراء رقــــم 1216 لسنــــة 2017

شروط شغل الوظيفة : 

ـ مـؤهـل عالــــي مـناسب لـنـوع الـعـمـل.

ـ قضــاء مدة بينـية لا تقــل عــن سـنـة واحـدة فــى وظيفـة مــن المستـــوى الوظيفـــى الأدنــى مبــاشــرة أو مــدة خبـرة كليــة قدرهــا (18) عامـــا على الأقــل تتـفق وطبيعة عمــل الوظيفة للمتقـدمين مـــن خــارج الجهـــاز الإدارى .


وصف الوظيفة

      

ـ يـخضـع شـاغـــل هــــذه الوظيفـــة للـتـوجـيـه الـعـام مـــــن السيــد وزيـــر الطيـــران المدنـــي.

ـ تختـص هــذه الوظيـفــة بالإشــراف عـلـى تنـفيــذ أعمــال الشئـــون الوظيفيـة والتنظيـــم والتدريـب والشئـون الإداريــة والمكتب الفني وفـقـــا للقوانيـن والقـواعـد واللوائح والـتعـلـيمـات.


الدرجة الوظيفية

الممتازة

المجموعة النوعية

الإدارة العليــــا

المستندات المطلوبة

  وعلــى الراغـبـيــن فــى التقــدم لشغـــل إحــدى هـذه الوظائـف المشــار إليـهـا الإطــلاع علــى بطاقـة وصفهــا وإختصــاصاتــها وشـــروط شغـلهــا وذلـك بالإدارة المـركزية للشئون الوظيفيـة بمقـــر الـــوزارة – طــريق مطــار القــاهــرة الجــوى .

    تــقدم الطلبـــات علــى النمــوذج المعــد لـذلك باليــد للأمــانة الـفنيـة للجنـة الدائـمة للقــيادات بمقــر الــوزارة بالعنــوان المــوضح عالــيه فى مــوعد غايـته شهــر من تـاريخ نشــر الإعـلان ولن يلتـفت إلى الطلبات غيـر المستوفــاه والواردة قبــل الإعــلان أو بعــد الإنـتهــاء مـن المــدة المحــددة .

المستــندات المطلــوبــة : مــن أصــل وأربــع نســخ

   بيــان الحالــة الوظــيفيــة مـعتمدا مــوضحــا بــه التأهــيــل العلــمى والمــؤهلات الإضــافيـــة وتقـــارير وبيــانــات كفايــــة الأداء عــن السنــــوات الســابقــة ، الوظــائــف الإشــــرافيـــــة التـــــى شغلــهــــا المتـقـــــدم ، الــــدورات التــدريــبــيــة مــدتــهــا ونــوعـهـــا ومـــكــانهــــا ( لغـات – علـــــوم حــاسب – فى مجــال العمــــل ) ،العــلاوات التشـجــيعيـــة ،خـطابــــات الشكــــر والتقديــــــر ،الجــزاءات ،الإشــتراك فـى المؤتـــمرات وإعـــداد البحـــوث ،سابــقـة العمـــل بالمنـظـمات الدولـيــة والإقلـيمـيـة .

بيـــان عــن أبــرز إنجــازات المـتـقدم وإسـهامـاته السابقــة .

عدد ( 6 ) صــور شخصـية مقـاس 4×6 حديـثة .

علماً بأن جميع المستندات المقدمة لا ترد للمتقدمين.  



التاريخ: 26-11-2018