وزارة الطيران المدني

المسمى الوظيفي

مديــر عــام الشئـــون التجاريــــة

الشروط

      تعلــن الـوزارة عــن حاجتهــا لشغــل عـدد (14) مــن الــوظائف القيــاديـة المـوضـحـة بعـد طبقـــا لأحكــام الـقـــانــون رقــم ( 81 ) لسنــة 2016 بإصدار قانــون الخدمـــة المدنيـة ولائحتـــه التنفيذيـــة الصــــادرة بقــــــرار رئيــــس مجلـــس الــــوزراء رقــــم 1216 لسنــــة 2017 

شروط شغل الوظيفة : 

ـ مؤهـــل تجـــارى عالـــى مناســب لنــوع العمـــل .

ـ قضــاء مدة بينـية لا تقــل عــن سنتــان فــى وظيفـة مــن المستـــوى الوظيفـــى الأدنــى مبــاشرة أو مــدة خبـرة كليــة قدرهــا (16) عامـــا على الأقل تتـفق وطبيعة عمــل الوظيفــة للمتقـدميــن مـــن خــارج الجهـــاز الإدارى .


وصف الوظيفة

ـ يخضـع شاغـل هــذه الوظيفــة للتوجيـه العــام مـن رئيـس الإدارة المركزيـة للشئـون التجاريـة والاقتصادية.

ـ تختـــص هــذه الوظيـفة بالإشــراف علـى تنفيــذ أعمــال توفيـــر وتطويــر كافـــة الأجهــزة والمعــدات التـى تحتاجهــا الــــوزارة و الهيئـــات والشركــات القابضــة والشركــات التابعـــة لهـــا العاملــة فــى مجــال الطيــــران ومتابعـــة كافـــة الأنشطــة التجاريــــة والتسويــق والإيـــرادات بمـــا يــؤدى إلـــى تطويـــر أداؤهــــا والارتقـــاء بمستوياتـــه الـــى المستويـــات العالميــــة وفقـــا للقوانيــن و القواعــــد والتعليمـــات.


الدرجة الوظيفية

الـعالـيـة

المجموعة النوعية

الإدارة العليــــا

المستندات المطلوبة

   وعلــى الراغـبـيــن فــى التقــدم لشغـــل إحــدى هـذه الوظائـف المشــار إليـهـا الإطــلاع علــى بطاقـة وصفهــا وإختصــاصاتــها وشـــروط شغـلهــا وذلـك بالإدارة المـركزية للشئون الوظيفيـة بمقـــر الـــوزارة – طــريق مطــار القــاهــرة الجــوى .

    تــقدم الطلبـــات علــى النمــوذج المعــد لـذلك باليــد للأمــانة الـفنيـة للجنـة الدائـمة للقــيادات بمقــر الــوزارة بالعنــوان المــوضح عالــيه فى مــوعد غايـته شهــر من تـاريخ نشــر الإعـلان ولن يلتـفت إلى الطلبات غيـر المستوفــاه والواردة قبــل الإعــلان أو بعــد الإنـتهــاء مـن المــدة المحــددة .

المستــندات المطلــوبــة : مــن أصــل وأربــع نســخ

   بيــان الحالــة الوظــيفيــة مـعتمدا مــوضحــا بــه التأهــيــل العلــمى والمــؤهلات الإضــافيـــة وتقـــارير وبيــانــات كفايــــة الأداء عــن السنــــوات الســابقــة ، الوظــائــف الإشــــرافيـــــة التـــــى شغلــهــــا المتـقـــــدم ، الــــدورات التــدريــبــيــة مــدتــهــا ونــوعـهـــا ومـــكــانهــــا ( لغـات – علـــــوم حــاسب – فى مجــال العمــــل ) ،العــلاوات التشـجــيعيـــة ،خـطابــــات الشكــــر والتقديــــــر ،الجــزاءات ،الإشــتراك فـى المؤتـــمرات وإعـــداد البحـــوث ،سابــقـة العمـــل بالمنـظـمات الدولـيــة والإقلـيمـيـة .

بيـــان عــن أبــرز إنجــازات المـتـقدم وإسـهامـاته السابقــة .

عدد ( 6 ) صــور شخصـية مقـاس 4×6 حديـثة .

 علماً بأن جميع المستندات المقدمة لا ترد للمتقدمين.   


التاريخ: 26-11-2018